如果刚从事这个岗位,又或者负责内容并不是很多,做好岗位基础工作,然后系统篇的内容逐一做扎实,就基本可以称之为合格的采销了。如果要做到优秀,在工作中就需要讲究更多的策略。笔者从事过销售管理、渠道销售、终端销售、业务负责人等多个业务环节、模式等岗位,但总的对比来说,采销岗位是最锻炼人的,例如工作强度及压力、做事效率、谈判、商战策略、狼性、经营意识、成本概念等等。这一篇就着重讲策略,内容不分主次要和先后顺序,就想到哪写到哪。

1、 从总经理、总监、基层;一般都会有品牌权力的分布,要想干的顺手,就得清楚这个格局,要清楚自己能拍板的是哪些品类、品牌、内容,不能拍的要第一时间上报;这个岗位里毕竟涉及到一些利益纷争,所以需要非常清晰的认识清楚格局形势,否则很容易被办。明白这些不是为了腐败,而是明白腐败而不腐败;九品芝麻官里面有一句非常经典的话:好官一定要比贪官更聪明。

2、 刚接手、刚上任、刚上位怎么办?切勿心急乱动,否则没有对公司造成损失还好,造成损失一定是双败。首先,空杯心态调研尽可能多的信息,将所需要做的决策尽可能的做到是确定性和结构性类的决策(这类决策是指已知所有条件,可以完全演示结果的决策);其次,其他类的决策和信息,用请示性和借用性(借所有资源力量,可以是上司、可以是供应商、也可以是同级同事)方法补充,所以对于不熟悉的领域和觉得,宜先按历史路径处理,若非紧要的,可以先缓一缓弄清楚再处理。其三,一定一定要多沟通,跟各个环节沟通,跟各个方面沟通,一段时间之后,矛盾会逐渐清晰。

3、 想挣钱怎么办?无论任何时候,切记公司利益永远第一位,不要想着动公司一分钱,伸手必被抓。

4、 经营思路应该谁来主导?合作双方实力相差大,不管是甲方还是乙方,则一般是实力强的一方来主导;合作实力双方相当,则就是业务合作人谁强势谁主导,其实强势的人一般能力都不会弱,所以跟随的乙方也大多可以搭顺风车;其他情况基本是甲方主导。所以你就基本上可以知道你应该主要哪些内容了,如果应该你主导,但你没有做到主导,那这一块内容的业绩一般都不会好。

5、 终端价格被竞争对手干了,怎么办?作为采销核实价格被警钟对手干了的事实之后,只有一个策略:干回去,最好是干死,除此没有其他策略比这个策略。为啥呢?我们干回去了,好处有如下几点:销售抢到了、业绩好了;终端有信心,没有人找你麻烦;抓住证据,打的费用还可以找供应商收回来,甚至可能收的更多;不干的话,终端反馈领导销售不好是因为价格原因,你怎么办?业绩干不过对手,没有量,找供应商谈不到东西怎么办?所以,坚决干回去。

6、 不管是大促还是小促,必须要有核心品牌参加,根据品牌的不同分级,策略性的进行组合。同时一定要拿品牌去激品牌,供方其实都非常非常的关心销售,即便表面上显得不屑一顾,但实际上很担心份额的损失。

7、 跟供方的合作要怎么把握关系?在确定谁主导思路之后,就需要磨合建立信任感,这点笔者就比较擅长,要建立到什么程度呢?首先,所有的常规工作双方无条件进行配合,不管供方再怎么耍赖、再怎么不配合,己方一定要有这个风度,涉及价格调整、订单、入库、数据等等工作内容,最大化给供方面子。这样的做的好处是多方面的,如终端运营不会出问题;供方也基本是理性人,潜意识会佩服你记得你的好;不会被人抓把柄。所以跟供方玩策略时,在不到万不得已的情况下,不要动基础常规工作层面的主意。其次,在政治工作层面,双方在不损失公司利益的前提下,尽量给对方面子,这样双方在领导层面也好争取资源,这个过程其实是一个积累滚雪球的过程,越积累、合作信任度就越高。最后,就是双方公司利益不可退让的谈判层面,一般来说,前两点处理好了,双方经营及关系规划好了,基本不会出现这个层面。但如果不得已遇到,路只有一条:要坚决站在公司层面,竭力争取,因为如果软弱了反而供方不会尊重你。

8、 如何借力?采销岗位不仅涉及工作内容繁多,而且涉及协调方面数都数不清,尤其是线下采销,只要公司出啥问题,都能找到采销。所以采销岗位一定要做好借力策略,怎么借力?核心心法就是将所有岗位都视为资源,尤其是总部、领导、供应商总经理,这些手握重点资源的核心岗位,而且借用得当还可以借用其中一个资源撬动另一个资源,所以借力的力量不容小觑。

9、 要不要强势?采销一定要强势,我观察了一些身边的同事,大都强势的人,都做的比较好。从公司的角度上来说,采销也需要强势,为什么?作为零售企业,利润来源是进销价差及其他费用利润,我们且先不论成本,零售企业其实对产品的价格是没有定价权的,所以公司想要盈利或者赢更多的利,就倒逼着采销必须要向工厂强势争取更多费用、更低的产品成本,否则就会输给其他的竞争对手。这样来看,其实采销都是如履薄冰,厂家可以佛系,采销对佛系想都不敢想,别说做了。

10、 要不要有钱?一个手上没有钱的采销不是好采销,这个钱是指手中常备的厂家预付的费用函。如果手中没有钱会非常被动,毕竟是零售,公司宣传、促销、奖励、突发问题等等处理都需要钱,要钱找谁?找采销啊,如果公司天天找你都没钱,你说在公司还有啥话语权?笔者就比较擅长这一点,手中常常有上百万的预留费用,足够面对各种突发费用情况,所以,一定要做一个有钱的采销。

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